La profesión del vigilante apareció en la antigüedad. Siempre hubo personas que hicieron las cosas bien y quienes quisieron secuestrarlo. La gente siempre entendió que era malo robar, pero no podía negarse el placer de apropiarse del resultado del trabajo de otra persona. El vigilante, de la Edad de Piedra, debía "mantenerse bien". Este trabajo parece simple solo a primera vista. El vigilante debe tener fuertes nervios y una psique estable, para que un día no pozaritsya en riqueza huérfana. Después de todo, mientras está de servicio, todo está en su poder, y está obligado a controlar estrictamente el orden y no permitir que se aloje a extraños.
Estructura de deberes
Hoy, el guardia es el empleado quelleva a cabo la protección física del objeto (locales) y garantiza su seguridad. Las descripciones de trabajo del guardia varían según el tipo de instalación: planta de producción, institución y otros. Este trabajo no requiere ningún conocimiento especial y entrenamiento preliminar. Puede ser practicado por cualquier persona sana y eficiente. Las descripciones de trabajo del guardia se desarrollan en cada empresa, a partir de las características de producción y modo de operación. Este documento, como es habitual, incluye cuatro secciones separadas. Cada uno de ellos, a su vez, tiene su propio significado. El primero se llama "Disposiciones generales" y contiene información sobre la categoría, las condiciones de admisión y la subordinación del empleado. También enumera todo lo que necesita saber y lo que se debe guiar en su trabajo. Aquí nos referimos a las reglas de BAT, los estatutos de la organización, las órdenes y órdenes de gestión directa, así como las instrucciones para utilizar los medios técnicos disponibles en el lugar de trabajo. Las descripciones de trabajo del guardia también se incluyen en esta lista. La segunda sección se llama "Responsabilidades de trabajo" y es una lista de todo aquello en lo que un trabajador debería participar durante el período de servicio. Esto incluye la llegada oportuna al trabajo y la inspección periódica del territorio para la verificación de la ausencia de extraños. En caso de detección repentina de personas desconocidas o rastros de piratería, el vigilante debe informar inmediatamente a las autoridades pertinentes y a su gestión inmediata. Si se detecta un incendio durante la inspección, el departamento de bomberos debe ser llamado inmediatamente y también notificado por las autoridades. La tercera sección se llama "Derechos". Asegura el derecho del empleado a la ropa de trabajo, equipos de comunicación y una habitación aislada para el servicio. En la cuarta sección, titulada "Responsabilidad", se recoge todo, por lo que el vigilante es responsable durante su vigilancia. Las descripciones de trabajo del vigilante en las diversas empresas son casi idénticas.
Lo que distingue a los guardias de los vigilantes
Las descripciones de trabajo del guardia son muy similares a las instrucciones del guardia. Pero hay varias diferencias significativas que le permiten determinar con precisión una profesión específica:
1. Propósito. El guarda protege prácticamente el objeto, y el guardia está obligado a informar a las personas necesarias de manera oportuna del peligro.
2. Preparación. Los guardias solo pueden ser personas que han recibido entrenamiento especial.
3. Requisitos para un especialista. El perro guardián para el reclutamiento debe simplemente ser entrevistado, y el guardia debe tener un documento que confirme sus calificaciones.
4. Autoridad adicional. Durante el servicio en situaciones de emergencia, el guardia tiene derecho a usar armas de servicio.
5. La posibilidad de inspección. Si el vigilante sospecha que alguien cometió malversación, entonces para la inspección debe invitar a un agente de la ley. El guardia tiene todo el derecho a inspeccionarse a sí mismo.
En otros aspectos, prácticamente no hay diferencias.
Reglas de diseño
La descripción del trabajo del guardia esempresa concreta y está aprobado por su jefe. El texto del documento debe necesariamente acordarse con el jefe del servicio jurídico para evitar posibles imprecisiones de carácter legal. Al final hay un certificado de familiarización con la firma del empleado y la fecha. El empleado, asumiendo los deberes de un vigilante, debe leer cuidadosamente y estudiar cuidadosamente todo lo que está escrito en el manual. Posibles violaciones o rechazos pueden implicar responsabilidad penal o administrativa.
