Una de las publicaciones más importantes e importantes enLa empresa es contable. Es él quien es responsable de todas las finanzas y cálculos. Se cree que solo con un buen tenedor de libros una empresa puede tener éxito.
Los especialistas en este puesto sonrepresentantes de un grupo profesional. Solo la administración puede designarlos o eliminarlos de sus publicaciones. Especialmente si la publicación se considera un "contador líder". Todos los nombramientos deben llevarse a cabo con estricta observancia de las leyes del país. Él debe obedecer al departamento principal de contabilidad.
El contable principal debe mantener un registro de todosactivos irreversibles en su totalidad. Él también se ocupa de todos los fondos, activos, acciones. Su trabajo es controlar el capital de la organización. Todas las acciones deben cumplir con las regulaciones de la organización, teniendo en cuenta su campo de actividad y tecnologías diseñadas para el procesamiento de datos.
Los deberes del contador principal también incluyenproporcionar a la administración información confiable y completa contenida en documentos del tipo principal relacionados con la contabilidad de la contabilidad. Habiendo acordado con la alta gerencia de sus acciones, debe cooperar personalmente con los bancos, realizando pagos en nombre de la empresa, incluidos los impuestos, los pagos en los contratos de préstamos, etc.
Durante el inventario, deberegular personalmente el proceso de trabajo continuo. También participa en el procesamiento de datos que están directamente relacionados con la compensación de pérdidas relacionadas con pérdidas, robos y daños a la propiedad de la organización, sus sucursales y otras estructuras propiedad de la empresa.
Descripción del trabajo del contador principalimplica que preparará los datos para que puedan incluirse en los informes financieros. Además, debe crear y compilar, de acuerdo con los requisitos, informes periódicos de todos los tipos y formularios basados en datos contables. Debe preparar la documentación procesada, informar los datos y la información contenida en los registros para poder conservarla.
La participación de un contador es necesaria al redactar propuestas para la administración en tales situaciones:
Dichos requisitos presentan al empleado la descripción del trabajo del contador principal.
Además, la descripción del trabajo del facilitadorel contador asume que supervisará constantemente los cambios y estudiará los documentos del personal normativo y de referencia relacionados con el mantenimiento y la organización de la contabilidad contable. Además, basándose en sus propias conclusiones y análisis de la información propuesta, propondrá la introducción de ciertos cambios en la organización. En algunos casos, tendrá que llevar a cabo las instrucciones de su liderazgo, ofrecidas en privado.
La descripción del trabajo del jefe de contabilidad de una institución estatal implica que el empleado tiene ciertos derechos, a saber:
Descripción del trabajo del contador principalla institución cultural presupuestaria y otras empresas implican que el especialista en este puesto es responsable del desempeño de sus funciones. Él debe ser responsable de sus acciones de acuerdo con la legislación estatal. Él es responsable de cualquier ofensa cometida durante el desempeño de sus deberes bajo esta instrucción. Además, puede ser sometido a responsabilidad administrativa, civil y penal según el tipo de delito que cometa. Además, el contador líder es responsable de cualquier daño material causado a la empresa en el desempeño de sus funciones.
En el resumen del contador debe indicarse que élconoce toda la información de orientación, incluidos los materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con asuntos de organización, registros contables e informes sobre el desempeño financiero de la empresa. Además, está obligado a conocer las políticas contables, los registros contables, las reglas para la circulación de documentos en la empresa. También se da a entender que él es consciente de cómo funciona la tecnología de procesamiento de toda la información relacionada con la contabilidad en la organización.
Su conocimiento también debe incluir un plan de contabilidadcapital de la empresa, sus activos, transacciones de tipo comercial y pasivos. Está familiarizado con la legislación laboral y el sistema de contabilidad, control y presentación de informes de gestión. Y, por supuesto, el conocimiento de las reglas de protección laboral en la empresa es importante.
Para ser reclutado como un currículum, el contador debeser presentado que tiene un diploma especializado. Debe tener una educación superior con un diploma de especialista, y una maestría es mejor. La educación debe ser la dirección apropiada. Es deseable que se haya graduado de cursos de actualización.
Hay diferentes categorías que pueden obtenercandidato para el puesto de contable líder. Requisitos de calificación para la primera categoría: debe haber una licenciatura, maestría o especialización con el nivel de preparación necesario. También es importante aprobar los cursos de actualización en la dirección correspondiente. Si un candidato tiene una maestría, entonces puede ser contratado sin experiencia laboral. Con un diploma de un especialista, un empleado necesita tener un contador de la segunda categoría durante al menos dos años. Los solteros necesitan experiencia laboral de tres años.
Muy raramente especialistas de segunda categoría.Contratado como un contador principal. Requisitos de calificación para la segunda categoría: obtener educación superior y aprobar cursos de formación profesional en la dirección correspondiente. Para candidatos con un diploma de especialista, se requiere experiencia laboral solo en algunas organizaciones. Pero para los candidatos con una licenciatura, debe tener experiencia laboral en esta posición durante al menos dos años.
Jefe de contabilidadestá obligado a preparar y luego transferir los estados financieros de la compañía a la gerencia y a las estructuras apropiadas. En otras palabras, debe preparar estados financieros, estados financieros consolidados, teniendo en cuenta las NIIF, y llevar a cabo un control interno sobre la forma en que los empleados de su departamento guardan los registros. También es responsable de la planificación y el mantenimiento de los informes fiscales en la empresa, así como de la transferencia de pagos a las instituciones apropiadas.
La declaración de impuestos debe hacer exactamentecontador jefe. Profstandard implica que un asunto tan serio debe ser manejado por un líder calificado, y no por un empleado ordinario de la empresa. Esto está plenamente justificado, porque en las grandes empresas la preparación de dicha documentación requiere un conocimiento y una perseverancia especiales. Y cualquier error o error tipográfico puede resultar en la pérdida de enormes sumas de dinero o incluso de responsabilidad penal. Si la empresa tiene un solo contador, al momento de preparar los informes para el impuesto debe llamarse "principal".
Las responsabilidades del contador incluyen la implementaciónLa síntesis final de la vida de gestión de la organización. En otras palabras, debe realizar cálculos en los registros, resumir y resaltar los saldos, así como cerrar las pérdidas de negocios en las cuentas de la empresa. Según la norma, los contadores son empleados que se dedican a la contabilidad y otras operaciones contables.
